网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
30年不动地政策到哪一年结束?
释义
律师解析:
如果用人单位不签劳动合同但给上社保这是不合理的。从法律角度来说,公司违法了。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
用人单位单方解除劳动合同有赔偿吗?
员工单方解除合同的用人单位需要赔偿吗?
用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准是如何的
用人单位单方解除劳动合同怎赔偿
用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准有哪些?
用人单位单方解除合同要如何赔偿
用人单位单方解除劳动合同的赔偿
员工单方解除合同的用人单位要求赔偿吗?
用人单位单方面解除劳动合同时的赔偿标准是什么?
用人单位单方解除合同赔偿规定?
用人单位单方解除合同该怎么赔偿
用人单位解除合同应该如何赔偿
合同解除后赔偿损失的范围
如何确定解除合同的损害赔偿金
医疗事故赔付怎么分配
医疗事故纠纷处理程序和医疗费赔偿是什么?
医疗事故的赔偿步骤
医疗事故赔偿的步骤
医疗事故赔偿项目和标准的计算
医疗事故赔偿项目及计算方法
关于医疗事故赔偿项目与计算
医疗事故处理程序与赔偿标准
医疗事故赔偿项目和标准计算
医疗事故的赔偿解决办法有哪些?
医疗事故赔偿的具体方案
supplementary materials
supplementary old-age pension in an enterprise
supplementary ordinances
supplementary proceedings
supplementary provision
supplementary provisions
supplementary punishment
supplementary registration
supplementary regulation
supplementary regulations
supplementary rules
supplementary sentence
supplementary statement
supplementary terms
supplementary treaty
supplementary verification
supplementary wages
supplementary zone
suppliant
supplicant
supplicate
supplicate a judge to spare
supplicate the judge to spare
supplicatio
supplication
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/1 15:23:47