| 释义 |
法律分析：在工伤事故的调查中，公司需要了解到相关的法律法规，以便按照规定进行处置，并遵守相关的法律责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在工作时间和工作场所内，因工负伤、生病或者残疾，用人单位应当依法承担赔偿责任。用人单位违反安全生产法律法规和国家标准，发生劳动者死亡、重伤、重病等严重后果的，由有关机关依法追究行政责任。
2.《中华人民共和国安全生产法》
第五十二条 违反本法规定，发生重特大事故，造成生命财产损失的，应当依法追究刑事责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，依法追究行政责任，并承担赔偿随机。
3.《中华人民共和国安全生产条例》
第五十七条 违反本条例规定，发生生产安全事故，造成人身伤亡的，事故责任者应当依法承担民事赔偿责任；构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。
总结：工伤事故调查中，公司应该遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国安全生产条例》等相关法律法规，依法承担赔偿责任，保障劳动者的合法权益。
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