还没开业就招了员工怎么算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	还没开业就招了员工怎么算工资
释义	法律分析：正常按照员工工作时间结算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	贪污罪有哪些具体规定贪污罪如何界定？贪污罪的刑罚是怎样的？贪污多少算数额巨大 -法律知识贪污数额特别巨大怎么判？国家工作人员贪污罪的立案标准中国对贪污罪的量刑标准? 贪污贿赂罪量刑标准贪污多少法律贪污立案标准是什么新贪污罪量刑标准贪污罪数额怎么算贪污罪的数额怎么界定的？贪污罪的数额如何认定贪污罪数额标准是什么贪污罪的数额怎么确定贪污罪金额一般是多少呢？贪污罪金额一般是多少贪污罪金额一般是多少呢多少金额构成贪污贪污罪数额应该怎么认定贪污罪涉及的金额是多少？贪污罪数额的判定是多少呢？贪污罪金额认定是多少贪污罪的贪污金额认定是多少提供有关人类性技巧物品罪提供证据提供证据的责任提供证明的事实提供证明的责任提供证明的证据提货提货报关代理人提货不着险提货单提货地提货或付款合同提货即付款合同提货期限提货权提价申报制度提交提交人提交仲裁提交仲裁的协议提交仲裁证书提款提款权提款通知提炼裂变材料的材料

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。