| 问题 | 工伤保险基金出资方主要有哪些 |
| 释义 | 我国相关的法律规定，对于工伤保险的基金出资主要有以下几个方面：首先是伤残补助金、遗嘱抚恤金、一次性的工亡补助金、伤残津贴、丧葬补助金，一般由社会保险经办的机构发布给工伤职工，或者是直系的亲属。其次就是工伤医疗的费用、辅助器具配置的费用、康复性治疗的费用的支付。 一、工伤保险金哪些范围在报销的问题上 工伤保险基金报销的项目包括：因工伤而产生的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费等是可以从工伤保险基金中进行支付。具体还需根据当地相关规定。 二、工伤保险待遇怎么报销 根据《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 三、工伤保险赔偿依据 依我国法律规定，工伤保险的赔偿有：①受伤职工因治疗、康复以及安装辅助器具产生的医疗费用，②职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，③在治疗期间暂停工作的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不得超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，④经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，⑤评了伤残等级按等级分别发给一次性伤残补助金、伤残津贴，解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，⑥职工因工死亡的，从工伤保险基金中发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 |
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