| 问题 | 同单位的两个排污经营场所可以用一个许可证吗 |
| 释义 | 同一单位的两个需要排污的经营场所不可以使用同一个排污许可证，必须申请两个排污许可证。 1、我国法律规定，排污单位应当向其生产经营场所所在地设区的市级以上地方人民政府生态环境主管部门申请取得排污许可证。 2、排污单位有两个以上生产经营场所排放污染物的，应当按照生产经营场所分别申请取得排污许可证。 按照法律规定实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者，应当依照排污许可管理条例的规定申请取得排污许可证；未取得排污许可证的，不得排放污染物。 相关法律规定 《排污许可管理条例》第六条，排污单位应当向其生产经营场所所在地设区的市级以上地方人民政府生态环境主管部门(以下称审批部门)申请取得排污许可证。 用单位的加班费可以代替奖金吗？ 把奖金当作加班费来发放，其实这是不合法的。按照国家有关规定，奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分，却是两个性质完全不同的概念。 加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定奖金的发放与否。 因此单位以发放奖金为由，不给职工发放加班工资的做法是违法的。 两个单位重复缴纳社保 社保重复缴费，就是在同一个时间段内，同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保，都是国家政策不允许的。 一般来说，之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位，单位才能申报，否则单位缴不进去的。如果你还没有去转保险关系，那么单位1月份扣了你的钱但是还是处于没有申报成功的状态， 必须要先带单位录用你的手续，比如接收函、录用备案花名册等，到你个人申报社保的地方去转移保险关系，然后单位才能交的进去。转移的时候，经办机构如果审核有重复缴费的部分，会把个人缴费的退掉。 劳务派遣中的用人单位和用工单位是同一个意思吗 不是一个意思，用人单位指劳务派遣公司，用工单位指实际用工单位。 劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法合同条款规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 相关法律规定 《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 用别人的社保卡看病可以吗? 一、社保卡是不可以外借他人使用的，若被发现是会按照情节严重性追究相关责任。参保人员有下列行为之一的，三年内，该参保人发生的门诊、急诊、住院、门诊特殊病种医疗费用，由个人全额现金支付，经区县医疗保险经办机构审核后，每年报销一次。造成医疗保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令退还，情节严重的都构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1、伪造、涂改医疗保险单据，处方、病历、医疗文书的。 2、以欺骗，胁迫等手段重复开药，超量开药的。 3、转卖医疗保险基金报销的药品谋取不当利益的。 4、将本人的社会保障卡转借给他人使用，或者使用他人社会保障卡并发生医疗费用的。 5、冒名住院骗取医疗保险基金。 二、《社会保险法》第八十八条：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 证人可以是单位的吗 证人，即知道案件情况并提供证言的人。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。民事诉讼中个人、单位均可以证人身份出庭作证。刑事案件中只接受自然人（公民）作为证人，不接受单位作为证人，即单位不能以单位名义提供证人证言。 该内容由 仲跻文律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。