入职次月缴纳五险一金合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职次月缴纳五险一金合理吗？
释义	法律分析：新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	签订劳动合同企业名称变了还有效吗劳动合同公司名称和公章不一致，是否有效签订劳动合同企业名称变了有效吗公司名称变更影响签劳动合同吗？公司名称变更是否会影响劳动合同？签订劳动合同公司名称变了是否还有效劳动合同变更单位名称原单位姓名有影响吗劳务合同和雇佣合同的不同劳动合同与雇佣合同有何区别？雇佣合同与劳动合同有区别吗劳动合同和雇佣合同有什么区别劳务合同和雇佣合同的不同？劳务雇佣合同和劳动合同的区别？雇佣合同和承包合同的差别承包合同与雇佣合同分别是什么雇佣合同和承包合同有什么区别？雇佣合同和劳动合同的不同劳动合同与雇佣合同的区别是什么？劳务合同和雇佣合同的区别？劳务合同身份证填错算是公司的人吗？劳务合同身份证填错算是公司的人嘛？劳务合同身份证填错算是公司的人吗 -法律知识签合同故意写错身份证号 -劳动合同我的劳动合同上名字是写错的，但是身份证号码，户籍都是对的，这个合同有效吗？在劳动合同中虚假填写身份证是否合法？行政法基本原则行政法令行政法律行政法律关系行政法律关系当事人行政法律关系的变动行政法律关系的客体行政法律关系的内容行政法律关系的主体行政法律规范行政法律行为行政法律责任 check to bearer check to order check unhealthy tendencies checkup check up check up and rectify companies checkup for acceptance of a completed project checkup of airworthiness of mechanical equipment check upon delivery check up on sb. chemical examination of judicature chemical method of warfare chemical pollutants

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。