| 释义 |
公务员或公务员集体撤销奖励的情形包括：1、弄虚作假骗取奖励；2、申报奖励时隐瞒严重错误或违反规定程序；3、严重违纪违法行为影响称号声誉；4、其他法律规定应撤销奖励的情形。
法律分析
公务员或者公务员集体有下列情形之一的撤销奖励：
1、弄虚作假，骗取奖励的；
2、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；
3、有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；
4、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
拓展延伸
公务员奖励撤销的程序和条件
公务员奖励撤销的程序和条件是指在特定情况下，对已经颁发给公务员的奖励进行撤销的一系列步骤和要求。根据相关规定，公务员奖励的撤销程序通常包括以下步骤：首先，需要进行事实调查和证据收集，确保存在撤销的合理依据。其次，相关部门或机构将组织评审委员会或专家团队对奖励的合法性和正当性进行评估。评审结果将被提交给相关领导层进行最终决定。在撤销的条件方面，一般包括公务员涉嫌违法、违纪或严重失职、不符合奖励条件等情况。撤销决定将根据程序正式通知公务员，并可能伴随相应的惩罚措施。公务员奖励撤销的程序和条件旨在维护公务员奖励的公正性和权威性，确保奖励的真实性和有效性。
结语
公务员奖励撤销，严正维护公正权威。撤销程序包括事实调查、评估决策等环节，确保合理依据。撤销条件涵盖违法、违纪、失职等情形。撤销决定将正式通知公务员，并可能伴随相应惩罚措施。程序和条件旨在保障奖励真实有效，维护公务员奖励的公信力和威望。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第五十六条
公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：
弄虚作假，骗取奖励的；
申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；
有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；
有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
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