| 问题 | 什么情况下可以申请二次工伤鉴定？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，工伤是指在用人单位规定的工作时间和地点内，因工作原因受到的伤害，包括事故伤害和职业病。若因工伤导致受害人损失，应由用人单位按照相关规定向其赔偿。若用人单位不同意认定工伤或认定不当，劳动者有权通过劳动争议仲裁或诉讼要求鉴定，并在鉴定结论为工伤后，申请享受工伤保险待遇。申请二次工伤鉴定，是指劳动者不满意原鉴定机构的结论，再次向其上级机构提出鉴定申请。一般情况下，需要提供新的证据或鉴定意见。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条：“劳动者认为自己的损伤属于工伤的，可以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当及时进行认定，对认定结果不服的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。” 2.《中华人民共和国劳动保障法实施条例》第二十五条：“如果劳动者或者其他有关方面不同意一次鉴定的结论，可以向鉴定机构的同级或者上级鉴定机构提出鉴定申请。” 3.《劳动能力鉴定与鉴定机构规定》第二十五条：“在本鉴定机构鉴定过的认定事项，当事人不得重复向本鉴定机构提出鉴定申请。当事人如对本鉴定机构的鉴定结论不服、需要重新鉴定的，可以提出申请，但必须提供新的、充分证据材料，并缴纳一定的费用。” |
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