劳动合同主体变更职工是否能拒签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同主体变更职工是否能拒签
释义	劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面变更原则上是无效的情形。变更劳动合同，应当采用书面形式。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	破产管理人报酬标准破产案件管理人报酬法律问题破产案件管理人报酬？破产管理人由哪些人组成破产管理人不尽责怎么办法律上的破产管理人是人吗破产管理人产生方式是什么破产管理人如何收费？破产管理人报酬快速计算公式 -法律知识破产管理人如何收费破产管理人收费标准是怎么样的？破产管理人费用收费标准是多少破产管理人费用 -法律知识破产管理人的费用是破产管理人报酬与清偿率有关吗破产管理人费用法律问题破产案件管理人报酬 -法律知识破产管理人费用收费标准？破产管理人的权利义务是什么？破产期间管理人可以处理资产吗？破产法关于破产企业高管工资规定更换破产管理人的法定条件破产管理人属于什么性质？破产资产管理人收费吗破产管理人费用规定 -法律知识 organizational regulation of military courts organizational regulation on military prosecuting offices organizational setup law organizational structure of a company organizational system organizational system of finance organization behavior organization delegated of powers by laws and regulations organization for bankruptcy liquidation organization for proceedings by a sole arbitrator organization in which one works 已发行的股票已发行的资本已发证券已分配利润已分摊成本已分摊费用已付已付定金已付各种费用已付价持票人已付清已付运费已付运费包括已付支票

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。