| 释义 |
法律主观：
各类企业按职工缴费 工资 总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 医疗保险 缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。 失业保险 缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。 生育保险 缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 工伤保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率，在0.5%~2%之间。
法律客观：
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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