网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上一个月班就辞职有工资吗?
释义
法律分析:
上班一个月辞职有工资。试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
什么情况下构成防卫不适时
为啥我国不允许堡垒法
采取防卫措施保护自己是维护什么权利
无限防卫权的成立必须具备哪些条件
防空法与什么建设相结合的原则
无限防卫权的成立条件是哪些
人在棋牌室打麻将意外脑出血
骗感情犯法吗
商标权多少钱
科创板交易方式有哪些
国家发明专利多少钱
商标权一般多少钱
申请国家发明专利大概需要多少钱
商标权一般多少钱
商标权多少钱
办理商标转让多少钱
发明专利值多少钱
商标权一般多少钱
申请一个发明专利大概要多少钱
发明专利年费多少钱?
发明专利一通需要多长时间?
商标权注册需要多少钱
申请一个发明专利多少钱
申请一个发明专利一般多少钱?
商标权需要多少钱
punishment of honor
punishment of imprisonment
punishment of person
punishment of spanking buttocks
punishment of suspension of transactions
punishment of tattooing the face or branding the forehead
punishment of those related to an offender
punishment of war criminals
punishments law
punishment with years of forced labor in ancient China
punish on the spot
punish severely
punish without leniency
punish with severity
punitive
punitive damages
punitive damages
punitive damages
punitive damages
Punitive Damages
punitive damages
Punitive damages
punitive expedition
punitive interference
punitive intervention
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 1:32:46