| 问题 | 工伤致残赔偿金的计算中是否包括未来收入损失？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》以及《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤致残赔偿金是根据受害人的伤残程度、工资及工作年限来计算的。然而，法律并未明确规定是否应该包括未来收入损失在赔偿金之内。在实际的司法实践中，不同省份和地区对于这个问题的处理方式也不一致。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动安全卫生法》第三十条规定：“用人单位应当加强对职工的劳动安全卫生教育和培训，提高职工的劳动安全卫生意识和技能。” 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条规定，“工伤致残赔偿金的计算方法，由设区的市级以上人民政府劳动保障行政部门会同财政部门规定。” 3. 最高人民法院《关于审理贡献度与赔偿额的关系的若干问题的规定》第十二条规定，“赔偿金应当包括被扶养人生活费和医疗费。如被害人的伤势很重，致残后不能再工作，可以在计算损失赔偿时考虑其未来收入的损失。” 基于以上法律规定，工伤致残赔偿金的计算中是否包括未来收入损失，在司法实践中存在不确定性和不统一性，需具体评估情况并参照该地区有关司法解释和裁判文书进行判断。 |
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