年休假连续15天其实是21天法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假连续15天其实是21天法律问题
释义	法律分析: 年休假期间的周末休息日等都要计算在内。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	对于急辞工扣员工多少工资所得税年报职工薪酬怎么填？个人所的税标准申报工资薪金填多少？所得税工资薪金支出怎么填所得税年报职工薪酬怎么填？? 所得税的工资薪金支出怎么填在个人所得税申报中，如何填写工资薪金？员工急辞工劳动法是怎么规定扣工资？急辞扣工资 -法律知识公司急辞扣多少工资啊劳动法急辞工怎么扣工资？急辞工劳动法是如何规定扣工资？劳动法规定自己辞职工资怎么结算？依照劳动法的规定辞职工资结算的几种情况劳动法辞职工资结算？工资是怎么扣税的扣多少？工资应该要如何扣税？急工辞职如何扣工资？被开除了工资被扣怎么办被辞退工资怎么结算？辞退赔偿金月工资怎么计算公司辞退员工工资怎么结 2021年土地新标准 2023年农田征地标准 2023各种土地使用年限规定 overall control overall economic calculation overall examination overall financing for insurance overall floorage overall investigation overall jurisprudence overall labor productivity overall limitation overall performance overall planing of land uses overall planning method overall rate of profit overall scene photography overall social planning overall strategy of an enterprise overall survey overall transfer overall transfer of debt and credit overbooking overborrowing and overlending overbought position overcharge overcharged duties overcharging public expense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。