劳动合同的签订方式有哪几种？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的签订方式有哪几种？
释义	劳动合同应当以书面形式订立，这是属于要式合同。根据相关法律规定，书面形式是合同书、信件、电报、电传以及传真等凡是可以有形地表现所载内容的形式。【本文关联的相关法律依据】《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
随便看	1分5利息受法律保护嘛？月利息1%合法吗 -高利贷义乌电动车新规细则义乌电动车新规细则义乌电动车新规细则义乌货车限行时间和范围电动车4月15号以后怎么办非浙a节假日限行嘛？电动车4月15号以后怎么办 2023年义乌电动车新规细则五险一金最少交多少钱一个月五险一金要交多少五险一金最低交多少五险一金最低交多少？五险一金最低要交多少钱五险一金交多少五险最低标准一个月要交多少钱五险一金最低一个月需要交多少钱 -五险一金五险一金最少交多少钱一个月？五险一金最低交多少钱一个月？五险一金最少交多少钱一个月 -保险五险一金的最低缴费标准是多少五险一金最高标准给员工交五险最低标准五险一金基数4000 每月缴纳多少 -法律知识 export processing zone export promotion export quality standard export quarantine export quota export quotas export quotas for foreign trade export regulation tax export reject export restrictions exports export sales agent exports clause export shipping instructions exports-on-consignment exports regulation export subsidy export sundry charge account export surplus export tariff export tax export trade act export usance bill export value expose

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。