| 问题 | 职业病危害防治责任制度怎么制定？ |
| 释义 | 职业病危害防治责任制度怎么制定？职业病危害防治责任制度可以从以下几个方面制定：设立职业健康卫生管理机构，并提供人力资源。定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题。组织建立、健全公司职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。督促、检查公司职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。保证公司职业危害防治投入的有效实施。组织建立并实施公司职业危害事故应急救援预案。及时、如实报告职业危害事故。《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者。2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。这样说理解吗？ |
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