试用期离职要赔偿单位吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职要赔偿单位吗？
释义	法律分析：试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	批捕前与批捕后取保候审有区别吗批捕前取保候审和批捕后取保候审一样吗？取保候审和批捕的关系批捕前取保候审和批捕后取保候审一样嘛？批捕前取保候审的规定是什么？能否在批捕前取保候审？批捕前与批捕后取保候审方法比较批捕前和批捕后取保候审有何不同？取保候审与批捕有何关联？取保候审和批捕后有什么区别批捕前取保候审和批捕后取保候审一样吗？在批捕前取保候审吗批捕与取保候审的异同批捕后取保候审谁批的批捕前取保候审和批捕后取保候审一样么？逮捕前跟批捕后取保候审有什么区别被批捕能取保候审吗？批捕和逮捕的区别是什么？逮捕和取保候审的区别批捕后在侦查阶段能不能取保候审取保候审期间再次违法会怎么处理在取保候审期间又犯法怎么处理在取保候审期间又违法取保候审期间再次违法取保候审的期间违法怎么处理取保候审期间之前涉嫌违法 special reservation clause special resolution special resolution special right in rem special right of action special riot gun special risk from outside specials special sale special sales agency special sanctions special seal for contractual uses special seal for psychotropic drugs special session special session of the United Nations General Assembly special sign special situation special subject special supervisor special survey special tariff special tariff concession special tax special taxation measures law special tax credit of limited amount

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。