网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期一般多久提出离职 -劳动合同
释义
法律分析:
根据我国法律明确规定,试用期提出离职应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果用人单位在试用期内存在不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等违法行为以及危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
老板故意拖欠工资该要应该怎么讨回?
怎么处理老板拖欠工资呢?
如何处理老板拖欠工资的问题?
老板拖欠工资应该怎么要
老板拖欠工资,怎样处理
怎么处理老板拖欠工资呢?
该如何讨回老板拖欠工资
老板故意拖欠工资该要怎么讨回?
老板拖欠工资怎么办 找哪个部门
老板拖欠工资应该怎么要
如何最有效地讨要老板拖欠的工资?
如何解决私人老板拖欠工资问题?
老板拖欠农民工工资应该怎么讨要
公司老板拖欠工资,我该怎么办?
遭遇老板拖欠工资,如何依法维权?
老板拖欠工资不打算给了怎么办
老板欠薪该怎么维权?
对付老赖的最好机制?
对付老赖的最好机制
劳动法老板拖欠工资怎么处理
告老板拖欠工资流程
老板拖欠工资玩赖不给应该如何办
私人老板拖欠工资不肯给,一直耍赖说没钱要怎么办
工地老板耍赖不给钱。怎么办?
老板故意拖欠薪资该要怎么讨回
Stare decisis
Stare Decisis
stare decisis
stare decisis
stare decisis
stare decisis doctrine
stare in judicio
start
start an undeclared war
start a rumor
start business
starting and ending time of insurance
starting expense
starting of legal proceedings
starting of limitation
starting place for shipping
starting place of air transportation
starting point
starting-point of limitation
starting point of punishment
starting point of taxation
starting signal
starting spot for shipping
starting station
starting up expense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/17 16:58:01