网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签订劳动合同试用期内可以辞职么 -劳动合同
释义
法律分析:
试用期签了劳动合同可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
不服从公司调岗是否违反了劳动法
员工调岗后不服从安排要怎么办
给员工调岗员工不服从怎么处理?
员工不同意调岗如何要求公司赔偿
劳动法调岗规定员工不同意
租房反悔后押金可以退吗
调岗后员工不服从怎么办理
员工不愿意调岗公司能强制执行吗
员工被调岗不服从怎么处理
调岗后员工不服从怎么办理?
给员工调岗员工不服从如何处置?
企业调整员工岗位员工不服从
调动岗位 员工不愿意,可以得到补偿吗
员工不同意调岗公司是否有权强制调动?
用人单位强行调岗可以怎么维权?
被公司强行调岗怎么处理
用人单位强行调岗该怎么办
单位强制调岗,员工如何应对?
公司是否可以强行调岗员工?
给员工调岗员工不服从应该怎么处罚?
农村合作医疗缴费方式
农村合疗怎么缴费
如何网上缴纳农村合作医疗?
农村合作医疗怎么交网上缴费?
农村合作医疗网上应该怎么缴费
引诱物
引证
引证证据
引证罪状
隐
隐蔽
隐蔽的财产
隐蔽的瑕疵
隐蔽割让
隐蔽倾销
隐蔽税收年金
基本职能
基本专利
基本准则
基本资费
基本自由
基层
基层单位
基层法律服务机构
基层法律服务所
基层法院
基层供销社
基层后勤管理
基层经济组织
基层人民代表大会
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/12 2:56:24