同约定工资的百分之几？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	同约定工资的百分之几？
释义	法律分析：实习试用工资劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	试用期3天没工资正常吗做了十天不做了有没有工资做了3天辞职有工资吗养老金断缴一年有影响吗养老金中间断交有影响吗农村养老保险断交一年有什么影响养老金中间断交有影响吗养老断交一个月,还能算是连续工龄吗养老保险断交一个月会有什么影响农村养老保险断交一年有什么影响养老保险断交一个月影响吗养老金断了几个月有什么影响农村养老保险断交一年有什么影响养老保险断了一个月有影响吗养老保险断了一个月有影响吗？城乡养老保险断交了一年有影响么养老保险断了一年多了, 以前的可以续交吗养老保险断了一个月有影响吗商标实质审查的具体流程和方法是什么？申请商标在哪处理？商标侵权行政投诉处理流程是什么注册商标到哪里处理注册商标到哪里处理商标事务需要注意哪些事项？知识产权投诉处理流程是怎样的？ assume one's post sentence sentence sentence sentence by balancing the criminal motives sentenced offender sentence exclusively sentence in absence sentence in force sentence in writing sentence of conviction sentence of conviction and criminal punishment sentence of conviction and exemption from criminal punishment sentence of depriving freedom sentence of first instance sentence of inflicting punishment sentence of probation sentence of second instance sentence sb. to death sentence sb. to death with a reprieve sentence sb. to death with a two-year reprieve sentence sb. to imprisonment sentence sb. to life imprisonment sentence to death with a two-year reprieve sentence to fixed-term imprisonment

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