劳动合同法41条内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法41条内容是什么
释义	《劳动合同法》第四十一条规定，有部分情形，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
随便看	法院传唤被告不去有什么后果法院传唤不去打官司有什么后果老板微信发工资如何恢复？微信怎样问老板薪资待遇？公积金提取额度是多少？烟台住房公积金贷款申请条件？房产抵押流程是怎样的，抵押额度有多少个人房产抵押贷计算快递食品坏了谁负责 -法律责任寄东西碎了快递承担责任吗股权进行变价时应注意哪些问题股权进行变价时应注意的问题有什么公司如何合法避税右手食指末端骨折工伤鉴定委托范本是什么司法鉴定要多久能拿到鉴定结果司法鉴定星期六上班吗党政领导干部任职公示期最短几天不发工资可以报警处理吗？公司不发工资可以报警处吗 -工资拖欠公司改制后债权债务是否还会成立公司改制后债权债务是否还会成立企业变更后的债务怎么承担？公司改制后债权债务是否还会成立企业公司制改造未通知债务人，还需要还债吗？企业公司制改造未通知债务人还需要还债吗 practicable practical practical interpretation practical juristic act practical owner practical politics Practice practice practice practice practice practice at the bar practice bribery at election practice court practiced in the Qing Dynasty from central down to the county level practice direction practice fraud practice graft practice master practice master's rules practice of law practice of lawyers practice of military law practice the law practician

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。