网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 2023劳动法第五十条规章的内容是哪些
释义
    1、《劳动法》第五十条规章的内容：薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
    具体可分为：
    （1）薪资不得以实物及有价证券替代货币支付;
    （2）用人单位应将薪资支付给劳动者本人;
    （3）薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;
    （4）其他。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
    《薪资支付暂行规章》第五条 薪资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/30 18:35:46