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2023劳动法第五十条规章的内容是哪些
释义
1、《劳动法》第五十条规章的内容：薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
具体可分为：
（1）薪资不得以实物及有价证券替代货币支付;
（2）用人单位应将薪资支付给劳动者本人;
（3）薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;
（4）其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
《薪资支付暂行规章》第五条 薪资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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更新时间：2026/2/20 23:29:24