| 释义 |
法律分析:
劳务合同和劳务承包合同的区别：
1、合同双方关系不同：劳动合同中的劳动者与用人单位存在隶属关系，而劳务合同中的双方主体不存在隶属关系；
2、救济途径不同：发生劳动争议时，应先行申请劳动仲裁，而发生劳务合同纠纷后，可直接向法院起诉；
3、报酬不同：劳动报酬应遵守国家最低工资等强制性规定。劳务外包不可以转包。根据法律规定，如果因转包工程导致工程不符合规定的质量标准的，进行的转包单位与接受转包的单位应对工程质量不符合标准造成的损失承担连带赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国建筑法》第六十七条
承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
|