| 释义 |
同事能否代理诉讼，要根据具体情况分析：1、若同事委托同事作为代理人，同事就可以代理诉讼；2、若同事不委托同事代理诉讼，同事就不能作为诉讼代理人。同事的身份并不是不能代理的理由，也不属于禁止代理的范围人群。
一、同事能否代理诉讼
1、同事能否代理诉讼，要根据具体情况分析：
（1）若同事委托同事作为代理人，同事就可以代理诉讼；
（2）若同事不委托同事代理诉讼，同事就不能作为诉讼代理人。同事的身份并不是不能代理的理由，也不属于禁止代理的范围人群。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百六十五条
委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
二、劳动合同能否补签
1、劳动合同能补签。
2、根据《劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并规定支付经济补偿。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
3、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应当支付劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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