同岗位工资不一样合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同岗位工资不一样合法吗？
释义	律师分析：在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	怎么从名字看规章和法规？怎么从名字看规章和法规怎么从名字看规章和法规姓名规范用字法律法规？姓名规范用字法律法规 -法律知识怎么从名字看规章和法规怎么从名字看规章和法规法律法规规章条例办法的区别法律法规规章条例办法的区别根据新婚姻法，如果男方出钱买的房子，写的女方的名字，离婚时房子怎么分？根据新婚姻法，如果男方出钱买的房子，写的女方的名字，离婚时房子怎么分公婆出钱买车写儿媳妇名字根据新婚姻法，如果男方出钱买的房子，写的女方的名字，离婚时房子怎么分？公婆出钱买房写老公名字有我的份呢法律法规规章条例办法的区别新婚姻法父母出钱买方加上媳妇名字产权归属是如何公公与儿媳是什么家庭关系怎么填写新婚姻法加名字公婆出钱买房写老公名字有我的份呢 -法律知识公婆出钱买车写儿媳妇名字 -法律知识土豆注册商标名字公文中的起草是什么意思？公司法起名的禁忌起名字法律规定 -法律知识新婚姻法男方出钱买房写女方名字 -法律知识 state court state court state crime state criminal stated stated capital state directly involved stated value state in dispute State Law stateless stateless domain statelessness stateless person stateless refugee stateless territory stateless world state member statement Statement statement statement based on collusion statement from creditors statement made under examination statement of a case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。