| 问题 | 十一回京，公司强制我们自费做核酸检测，合法吗 |
| 释义 | 伪造核酸检测报告涉嫌犯罪，传染病病原体等物质或以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果者，将面临三年以上十年以下有期徒刑。编造、散布谣言，传播虚假信息扰乱公共秩序等违法行为，也会被公安机关依法查处。根据《中华人民共和国刑法》第一百一十四条，放火、决水、爆炸以及投放危险物质或以危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 法律分析 伪造核酸检测报告涉嫌犯罪，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。有人会为了“恶作剧”而擅自把核酸检测结果由阴性修改成阳性，网络不是法外之地，编造、散布谣言，传播虚假信息扰乱公共秩序等违法行为，会被公安机关依法查处。法律依据《中华人民共和国刑法》第一百一十四条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 拓展延伸 公司强制员工自费核酸检测是否违法？ 根据我对相关法律的了解，公司强制员工自费核酸检测存在一定的法律争议。在某些情况下，公司可能有合法的理由要求员工进行核酸检测，例如确保工作场所的安全和防控疫情的需要。然而，员工自费核酸检测的合法性仍然需要根据具体的法律法规和劳动合同来判断。如果公司要求员工自费核酸检测，而没有明确的法律依据或劳动合同约定，可能会侵犯员工的权益，属于违法行为。建议受到此类要求的员工咨询专业律师，以便了解自身权益并采取适当的法律行动。 结语 伪造核酸检测报告、散布虚假信息等违法行为涉及犯罪，对公共安全造成危害应受到法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》第一百一十四条，此类行为可处以三年以上十年以下有期徒刑。同时，对于公司强制员工自费核酸检测的行为，其合法性需根据具体法律法规和劳动合同来判断。建议受到此类要求的员工咨询专业律师，以维护自身权益。 法律依据 中华人民共和国产品质量法（2018修正）：第二章 产品质量的监督 第十八条 县级以上市场监督管理部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报，对涉嫌违反本法规定的行为进行查处时，可以行使下列职权： (一)对当事人涉嫌从事违反本法的生产、销售活动的场所实施现场检查； (二)向当事人的法定代表人、主要负责人和其他有关人员调查、了解与涉嫌从事违反本法的生产、销售活动有关的情况； (三)查阅、复制当事人有关的合同、发票、帐簿以及其他有关资料； (四)对有根据认为不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品或者有其他严重质量问题的产品，以及直接用于生产、销售该项产品的原辅材料、包装物、生产工具，予以查封或者扣押。 国务院农业行政主管部门和省级人民政府主管农业机械化工作的部门根据农业机械使用者的投诉情况和农业生产的实际需要，可以组织对在用的特定种类农业机械产品的适用性、安全性、可靠性和售后服务状况进行调查，并公布调查结果。 中华人民共和国农产品质量安全法（2022修正）：第七章 法律责任 第七十五条 违反本法关于农产品质量安全追溯规定的，由县级以上地方人民政府农业农村主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，可以处一万元以下罚款。 |
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