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问题
未满15岁可以打暑假工吗 -法律知识
释义
法律分析:
不满15岁属于非法使用童工。
法律依据:
《禁止使用童工规定》
第四条:用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
第七条:单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
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更新时间:2026/3/28 21:06:05