企业是否可以补签劳动合同且如何补签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业是否可以补签劳动合同且如何补签
释义	法律分析：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同，可以补签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	工人在工地自然死亡如何处理工人在工地自然死亡怎么处理给别人干活死了怎么办 -工伤干完活不给钱可以把干的活破坏掉吗？工人干完活漫天要价怎么办 -法律知识工人干完活漫天要价怎么办？雇佣工人干活死亡谁负责？工人在工地自然死亡如何处理拿活人的照片祭拜后果 -法律知识工人在工地自然死亡如何处置临时找人干活死亡责任工地干活人死了怎么赔偿？雇佣工人干活死亡谁负责可以自愿放弃产权吗？在银行摔倒可以索赔吗美团外卖摔伤找谁公司歇业税务如何处理税务稽查的处理结果税务调查或稽查的时间多久，会对企业或个人造成什么影响？如何处理税务机关对企业的税务检查和稽查？公司歇业还需要报税吗企业注销了税务局还能检查么税务稽查要多久税务局什么案件要移交稽查税务立案后怎么调查 system of bank sales of exchanges system of banning access to the market system of being elected with absolute majority system of budget and financial statement system of capital determination system of cash payment for shares system of centralization system of certification for enterprise quality regime system of certification for vocational qualifications system of certification of housing ownership system of check on work attendance system of civil culpability system of civil entries system of civil justice system of civil law system of collective security system of commissioned training for specific work units system of compensatory financing system of composition with creditors system of compulsory reform through labor system of concurrently imposing fines system of consolation and dialogue system of constitutional safeguard system of contract system of contracted responsibility linking remuneration to output

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。