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问题 企业是否可以补签劳动合同且如何补签
释义
    法律分析：
    劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
    按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同，可以补签劳动合同。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。
    已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间：2024/12/25 1:41:00