申请工伤认定的时间限制-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	申请工伤认定的时间限制
释义	职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。法律依据《工伤保险条例》第十七条
随便看	欠款的诉讼时效多久认定不可抗力时应注意的情形有哪些行政机关是否有权对申请行政诉讼中的临时性措施提出异议？行政机关是否能够阻止行政诉讼中的临时性措施的实施？在行政诉讼中，如何证明申请临时性措施的紧急性？行政机关的决定是否需要提出异议？在申请行政诉讼中的临时性措施的过程中，如何与行政机关进行沟通？当事人对行政拘留程序有异议的首先要依照什么有关规定执行公安机关办理行政案件时办案人员的回避由什么决定酒店征用协议法律问题政府征用一般按多些赔偿酒店政府征用一般按多些赔偿酒店？政府征用酒店客人有赔偿吗根据中华人民共和国行政处罚法当事人对行政处罚决定不服申请行政行政处罚交不起,申请减免的法律依据行政违法不予处罚的条件法律问题行政处罚交不起，申请减免的法律依据是什么对不符合条件的申请人准予行政许可如何处罚免于行政处罚的申请？行政处罚不予处罚法律问题写了免予行政处罚申请就不罚了吗行政不予处罚的条件法律问题行政处罚不予公开申请报告是什么不予行政处罚后果法律问题行政处罚决定书不服，申请行政诉讼 notice of arrival notice of assessment notice of assessment of tax notice of auction notice of cancellation notice of claim notice of claim clause notice of coercive summons notice of court session notice of criminal execution notice of customs decision notice of customs sanction notice of default notice of defense notice of delay notice of denial of notarization notice of denunciation notice of detention notice of discharge notice of discontinuance of action notice of dishonor Notice Of Dishonor Notice Of Dishonor2 notice of dishonor by nonpayment notice of dishonour

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