劳动法规定童工年龄是多大？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定童工年龄是多大？
释义	律师分析: 劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	职工医疗保险统筹基金结算单在哪领醉驾160不起诉概率醉驾130毫升判刑多久,法律是如何规定的醉驾130毫升判刑多长时间醉驾130毫升判刑多长时间认定夫妻感情破裂认定的标准是什么事实婚姻受法律的保障吗？有孩子的事实婚姻是否受法律保护事实婚姻有孩子受法律保护吗？关于事实婚姻的孩子受到法律保护吗？父母在小孩十八岁才离婚 -法律知识十六岁是未成年吗 -法律知识警察两杠一星是什么行政级别新农合应该做停保？离职了怎么交社保离职以后社保怎么缴纳脑震荡赔偿9万可以吗？谁可以作为遗嘱继承人清算财产的分配顺序欠债不还，被告起诉，应对策略有哪些？申请公租房的方法是什么代位继承可以适用遗嘱继承吗代位继承可以承受遗赠吗代位继承可以适用遗嘱继承吗遗嘱继承可以剥夺代位继承权吗 peremptorily peremptory peremptory peremptory peremptory peremptory call peremptory challenge peremptory challenge Peremptory challenge peremptory challenge peremptory challenge Peremptory Challenges peremptory day peremptory exceptions peremptory instruction peremptory judgment peremptory mandamus peremptory nonsuit peremptory norm peremptory norm of general international law peremptory plea peremptory provision peremptory reservation peremptory rule peremptory writ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。