网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定童工年龄是多大?
释义
律师分析:
劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看
福州医疗机构放射诊疗许可新证要办多久
买衣服结果忘拿了怎么办 -法律知识
买衣服结果忘拿了怎么办 -法律知识
员工办理离职的注意事项
工伤离职后有哪些补偿 怎么申请
辞工可以领失业保险吗
怎么写辞职有利于领失业金
外交部是什么级别?
建筑企业资质升级流程有哪些
建筑资质升级的条件是什么
建筑资质升级的条件是什么
建筑资质升级的条件是什么
被限制高消费可以考公务员吗
被限制高消费可以考公务员吗?
国考规定
考取公务员政策 法律问题
公务员考试报考条件 法律问题
公务员报考条件 法律问题
国考的报考条件 法律问题
国考的参加考试条件 法律问题
公务员报考条件 法律问题
公务员报考条件 法律问题
公务员报考条件 法律问题
考公务员的条件 法律问题
报考公务员的条件 法律问题
substantial interest
substantial justice
substantial law
substantially
substantially true
substantial manufacturing
substantial obstruction
substantial offense
substantial performance
substantial performance
Substantial Performance
substantial processing
substantial proof
substantial results
substantial transformation
substantial truth
substantial uncertainty
substantiate a claim
substantive
substantive action
substantive administrative law
substantive administrative regulations
substantive agreement
substantive audit evidence
substantive civil law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 3:18:02