暑假工合同是不是一式两份 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工合同是不是一式两份 -法律知识
释义	法律分析：劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动者各执一份，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的，劳动合同则应当为一式三份，劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。
随便看	装修公司拖欠工资找哪个部门别人送的车写自己名字可以要回去吗外地人员进哈尔滨规定法律问题外地返哈尔滨政策法律问题农村分地是按户口本分还是按人分公司企业合并的步骤是怎样的公司合并的具体流程是？公司企业合并的步骤有什么公司合并的流程是怎么样的？公司合并的流程有哪些公司合并的流程是怎样的公司企业合并的步骤有哪些？公司企业合并的步骤有哪些企业合并流程是怎样？公司合并的流程有哪些公司合并流程包括哪些公司合并流程是怎样的公司合并的流程有什么一天内出现三次违章怎么办 -法律知识全年一次性如何申报交通违章多久上传一次每级上报的时间不得超过几小时？每级上报的时间不得超过多少个小时 12315已受理的投诉怎么撤销 12315投诉能撤销吗 commodity trademark commodity trading order commodity turnover tax commodity under passive quota control commodity under positive quota control commodity value commodore commodore of the navy common common common common accord common accumulation fund common action common agreement common air commonalty common area common area common aspiration of the common people common assault common assault common assets common assumpsit common attempt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。