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问题
未满18签订劳动合同有效吗 -劳动合同
释义
法律分析:
需要依据具体情况分析。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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更新时间:2025/3/4 11:41:31