| 释义 |
法律分析：工伤责任调解是为了解决工伤纠纷，减轻双方的诉讼成本和时间。但如果调解结果不公平，会对个人权益造成不利影响。因此，在参与调解前，个人应当了解自身权益和调解程序，确保自己的利益不受损害。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第四十四条：“严重违反安全生产法律、法规等规定，造成工伤事故的，企业应当依法承担全部赔偿责任。”
2.《劳动合同法》第四十一条：“用人单位未按照安全生产规定履行安全生产义务，发生工伤事故的，应当承担工伤赔偿责任。”
3.《中华人民共和国最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》的解释》第三十三条：“劳动者在工作时间和工作场所内休息、饮食、卫生等必要活动中发生的意外伤害，应当作为工伤进行赔偿。”
综上所述，个人在工伤责任调解中应当了解自身权益，并对调解结果进行审慎评估，确保自己的合法权益得到保障。
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