劳动合同到期赔偿的标准有什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同到期赔偿的标准有什么
释义	法律分析：劳动合同到期，劳动者不续签的，单位不支付经济赔偿;如果是单位提出不续签，单位应当向劳动者支付经济补偿;单位降低劳动条件续签劳动合同，劳动者拒绝续签的，劳动者可以向单位主张经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外;依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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