| 释义 |
保密期限最长不超过三十年。根据我国相关法律规定国家秘密的保密期限除另有规定外绝密级不超过三十年机密级不超过二十年秘密级不超过十年。关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项根据工作需要决定公开的正式公布时即视为解密。
保密协议期限应为任职期间及离职后无限期期间。保密义务劳动者承担的义务仅限于保密并不限制劳动者的就业权而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密还限制劳动者的就业劳动者的负担重很多。
保密协议中的保密期限的规定
在解除或者终止劳动合同后签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。
保密期限如何确定
保密义务的期限确定如下：1、当事人自行确定保密期限；2、当事人没有约定或约定不明确的依法确定保密期限；3、事人双方没有约定保密期限法律法规也没有明确规定时义务人的保密期限应该与商业秘密的存续期限相同。
保密期限一般是几年
国家秘密的保密期限：绝密级不超过三十年机密级不超过二十年秘密级不超过十年。公布即解密。商业秘密的保密期限：法律上对商业秘密的保密期限没有限制只要商业秘密的四个基本特征没有消失权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况为商业秘密规定适当的期限。
该内容由 罗建权律师
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