| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国个人所得税法》和《工伤保险条例》，工伤保险金和工伤医疗期间的待遇都不被视为个人所得。受伤职工在工伤医疗期内得到的工资，不需要缴纳个人所得税。但是，在工伤医疗期结束后，职工因工伤造成的工资损失是需要纳税的。
法律依据：
1. 《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：“本法所称的个人所得税，是指个人取得的各种符合税法规定应税的收入，减除法律法规规定的各种应当扣除的费用和捐赠后应纳税额的税款。”
2. 《工伤保险条例》第十八条规定：“职工在工伤医疗期内依法得到的工资，不作为其劳动收入计入个人所得税计征范围。”
3. 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定：“职工因工伤造成的工资损失，由劳动者基本医疗保险和失业保险基金支出。月平均工资低于本市（地）最低工资标准三倍的，应按本市（地）最低工资标准三倍的工资缴纳基本医疗保险和失业保险费。”
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