劳动法规章,加班超过4小时如何算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规章,加班超过4小时如何算
释义	每天加班4个小时，按小时支付加班薪资或者补休。法律依据《劳动法》第四十四条、劳动部《薪资支付暂行》第十三条用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同的小时薪资标准150%支付薪资报酬《薪资支付暂行》第十三条用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同的小时薪资标准150%支付薪资报酬。
随便看	离婚诉讼的地域管辖在法律中的规定有哪些诉讼离婚在哪些情况下采用特殊的地域管辖？离婚诉讼在哪些情况下采用特殊的地域管辖离婚诉讼什么情况下采用特殊地域管辖异地诉讼离婚法院管辖规定是什么怎么解决离婚诉讼管辖问题原告所在地法院对离婚案有管辖权的条件是什么异地诉讼离婚法院管辖规定有哪些离婚诉讼可以约定管辖么诉讼离婚法院管辖的特殊情形有哪些怎么查询法院规定的离婚案件管辖？如何确定离婚案件中管辖权离婚案件如何确定管辖权？离婚案件管辖权怎么确定离婚案件管辖权的确定是怎样的离婚诉讼案的管辖地是如何确定的离婚诉讼案件的管辖法院如何确定？如何确定离婚诉讼案件管辖法院？离婚案件如何确定管辖呢? 离婚案件诉讼管辖的确定离婚案件管辖是怎么确定的离婚诉讼案的管辖地是如何确定的？离婚案件的管辖法院怎么确定离婚案件的地域管辖规定离婚案件管辖法院的确定规定是什么 specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller special manager special marine reserves special mark special master special materials special matter special meaning special mediation special meeting of stockholders special mens rea special message special military law special mission special negligence special norm special notice special notice special obligation special offender Special Orders special packing special panel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。