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问题	新办理的郑州社保卡领取需要带什么
释义	法律分析: 1.单位领卡：专管员携带有效身份证件及加盖公章的《郑州市社会保障卡领卡凭证》; 非专管员领取，还须携带本人有效身份证件及加盖单位公章的委托书。 2.灵活就业个体领卡：本人携带本人身份证件及领卡凭证; 代领须携带双方身份证件及领卡凭证。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看	有薪假期规定法律问题休假是带薪休假吗 -法律知识年假是带薪休假吗？带薪年休假就是带薪休假吗年假是带薪休假么？休假是带薪休假吗？如何确定带薪年假的标准？带薪年休假的标准是什么？带薪年休假标准有哪些 ? 带薪年假国家规定版本是什么？带薪年假的规定是什么带薪假期规定是什么带薪休假规定是怎样的员工有哪些可以带薪的法定休假带薪休假的相关法律规定带薪年假是国家强制的吗公假带薪休假制度是如何的？劳动法带薪年假如何计算什么情况下员工不享受带薪年假请问法律规定的年假带薪吗带薪年假我国法律是怎样规定的法律规定带薪年假怎么休职工带薪年假 -法律知识带薪年假劳动法是怎么标准的？劳动法中的带薪年假规定 ordinary offense against official capacity ordinary offense of officers ordinary official ordinary policy ordinary pollution accident ordinary postage ordinary postal materials ordinary procedure ordinary procedure of first instance ordinary proceedings ordinary recidivism ordinary recidivist ordinary register ordinary resolution ordinary resolution ordinary retainer ordinary session ordinary share ordinary share ordinary standard of civilization ordinary stock ordinary suggestion ordinary tax ordinary territorial jurisdiction ordinary territory of adjudication

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