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问题
员工怀孕企业强迫调岗如何处理
释义
律师分析:
公司单方面要求调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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更新时间:2025/4/8 16:08:09