员工怀孕企业强迫调岗如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕企业强迫调岗如何处理
释义	律师分析：公司单方面要求调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	老公瞒着老婆欠信用卡还不上怎么办老公贷款买车老婆不签字能贷款吗在公寓楼里开一家私人的美甲店需要办证吗沈阳办社保需要哪些证件材料美甲店办营业执照需要什么资料 -法律知识个人所得税怎么计算赠与协议的主要内容应包括赠与合同的终止事由的相关法律规定是如何的赠与合同的终止的情形为赠与合同的终止的情形包括哪些赠与合同的终止得基于什么事由专属商业养老保险产品有哪些？想问一下商业养老保险种类都有哪些？专属商业养老保险产品有哪些？请问养老保险档次是什么 12313烟草受理范围 12313烟草受理范围 12313烟草受理范围网上可以身份证挂失吗？正当程序原则的概念公司注销都需要什么资料公司注销要什么材料公司注销需要什么材料公司注销需要什么资料公司注销都需要什么材料企业折旧制度企业整顿企业知名度企业职代会企业职工代表大会企业职工奖惩条例企业职工奖励制度企业职工行政处分企业职业危害程度分级标准企业质量体系认证证书企业质量体系认证制度企业重大经营决策审议权企业重要制度的审查同意或否决权企业主企业主管部门企业主体论企业主责任法企业注册资金企业注销登记企业专业化和联合企业资本企业资产企业资产经营责任合同企业自治企业自主经营权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。