员工怀孕企业强迫调岗如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕企业强迫调岗如何处理
释义	律师分析：公司单方面要求调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	试用期解除劳动合同能当天拿到工资吗试用期解除劳动合同工资怎么算试用期解除合同有薪资吗试用期劳动合同解除工资标准是什么? 试用期内单位解除劳动合同是否发工资试用期内解除劳动合同时，员工能获得工资吗？试用期解除劳动合同有工资吗？试用期辞职后解除劳动合同有工资吗试用期解除合同有薪资吗？故意杀人罪的行为表现丈夫去世妻子要赡养丈夫父母吗过世夫妻对生父母有赡养义务吗? 赡养义务包括过世夫妻的父母吗赡养老人只能是自己父母吗在我国孩子的监护人包括哪些精神赡养道德义务还是法律责任精神赡养道德义务还是法规责任赡养是道德的义务还是法律的责任不同居会自动解除婚姻关系吗结婚二十年解除关系后财产怎么分配解除关系协议可以让对方10年不结婚么能提起诉讼解除同居关系吗? 分居满两年婚姻可否自动解除呢起诉离婚期间和别人在一起算出轨吗？起诉离婚期间和别人在一起算出轨吗？ counterrevolutionary recidivist counterrevolutionary remourmongering counterrevolutionary sabotage counterrevolutionary subversion counterrevolutionary suspect counterrevolutionist counterrevolutionray element counterrevolutionray saboteur counter-sailing duty countersecurity countersign countersignature counterspy counterstatement countersubversion countersue countersuit counter tariff counterterrorism counter trade countervailable subsidy countervailing articles countervailing duty countervailing levy countervailing tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。