网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
16岁当服务员合法吗
释义
根据劳动法和未成年人保护法，雇佣16岁以下的未成年人从事劳动是违法的。按照这些法律，未成年人在16岁之前不得从事工作，因为他们仍处于教育和成长阶段，需要接受一定的教育和培训。如果你是16岁或以上，可以合法地找到从事服务员等工作的机会。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
随便看
试用期可以主动辞职吗
直接在试用期离职会有什么影响？
试用期离职工资有吗
试用期内员工离职会带来哪些影响？
离职试用期是多长时间？
在试用期内辞职，是否会有影响？
员工试用期辞职有工资吗？
试用期员工离职的后果
企业员工试用期辞职有工资吗
在试用期内，个人是否有权随时辞职？
试用期内员工辞职有工资嘛?？
试用期自己离职有薪资吗
试用期多久可以辞职
试用期间是不是可以随时辞职？
试用期过后辞职有工资吗？
在试用期间能随时辞职吗
试用期内辞职需要书面通知吗？
试用期辞职需要写书面申请么
在试用期内辞职要几天
试用期内辞职需要书面通知嘛？
在公司试用期结束可以辞职吗？
试用期离职注意什么事项
试用期离职注意事项
试用期有五险一金吗?
五险一金试用期有吗
记名支票
记票人
记入航海日志
记入判决录
记三等功
记述
记一等功
记忆丧失
记忆上的错误
记忆障碍
记帐单位
记帐贸易
记账汇率变动
记账货币
记账凭证
记账外汇
记者席
既成事实
既存法律
既得利益
既得权
既得权利
既得权说
既得遗产继承权
既定原则
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/27 2:42:51