没满18签的合同有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没满18签的合同有效吗
释义	法律分析：对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	社会保险停交了失业保险能领吗 2023年绑架罪可判几年拐卖儿童可以判死刑嘛？拐卖儿童要求判死刑吗拐卖儿童可以判死刑了吗？拐卖儿童罪量刑标准是什么拐卖儿童罪的量刑规定拐卖儿童罪量刑标准有什么规定？拐卖儿童从犯罪量刑标准拐卖儿童罪立案标准,量刑标准分别是什么拐卖儿童判死刑的有吗？拐卖儿童可判死刑吗? 拐卖儿童可能被判死刑吗? 拐卖儿童死刑合理吗？拐卖儿童的人应该判死刑嘛？男子拐卖儿童死刑可能吗拐卖儿童会不会判死刑 2023年刑法175条是什么罪侵犯著作权量刑规定 2023侵犯著作权罪的处罚标准是什么 2023年侵犯著作权坐牢可能性大吗 2021诈骗罪的立案规定 2021年诈骗罪立案标准详细解读！拐骗儿童罪与拐卖儿童罪是不是一样拐骗儿童罪与公拐卖儿童罪的区别是什么 identification paper identification papers identification parade identification parade identification record identification to the contract identified object identifier identify identifying the object identifying the person identifying the scene identify the corpse identify the voice identikit identity identity card identity card of residents identity diffusion identity document identity in categories identity in characteristics Identity is unclear identity of carrier clause identity of extradition and prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。