| 问题 | 员工无故旷工 能怎么写解除劳动合同通知书 |
| 释义 | 【法律意见】旷工解除劳动合同通知书范本：致：_________由于您在年月至今任职期间，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于月日、月日、月日、月日、月日、月日旷工，达六天。按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。特此通知!_________有限公司年月日签收： |
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