问题 | 员工无故旷工 能怎么写解除劳动合同通知书 |
释义 | 【法律意见】旷工解除劳动合同通知书范本:致:_________由于您在年月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于月日、月日、月日、月日、月日、月日旷工,达六天。按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。特此通知!_________有限公司年月日签收: |
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