问题 | 调查取证申请书怎么写 |
释义 | 调查取证申请书申请人:申请事项请求法院依法调取诉一案,在派出所的相关录像、笔录等相关证据。事实与理由贵院受理的诉纠纷一案,因与该案的相关证据在派出所保存。为查明事实,维护申请人的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,申请贵院依法调查取证。此致人民法院申请人:年月日 一、民事管辖权异议的申请书 申请人:xx有限公司,住所地:。 法定代表人:某某某,该公司经理。 申请人因詹XX诉申请人买卖合同纠纷一事向法院提出管辖权异议。 申请事项 请求贵院依法将本案移送xx人民法院审理。 事实与理由 詹XX诉申请人买卖合同纠纷一案,因双方签订的买卖合同的履行地在申请人所在地,且申请人又是本案的被告,因此,詹XX诉申请人买卖合同一案的合同履行地及被告住所地均为申请人所在地,即xx区。 二、业主怎么起诉物业公司 (一)调查取证 首先要由一个或几个人做好拍照、录像工作,在拍照和录像过程中,一定要将物业公司的名称或人员等相关的内容拍进或录入。有时为了证明物业公司的连续违约,拍照和录像要连续进行几天的时间。 (二)向律师了解有关法律关系 可以向律师事务所去咨询相关法律关系,得到一个准确的认识。 (三)要留出一定的时间。 取证、诉讼需要大量时间,而且很繁琐,要做好心理及时间准备。 (四)写好民事诉状,拟定好诉讼请求,列好相关证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定:起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 三、劳动仲裁申请书如何写 劳动仲裁申请书格式具体如下: 1、必须说明申请人和申请人的基本信息,例如:姓名,性别,出生日期,种族,工作单位,电话等; 2、指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工资的支付,经济补偿的支付,未签订劳动合同的双倍工资等等; 3、写下结论和提交的对象; 4、申请人的姓名和日期。 一、劳动仲裁申请书需要的材料格式具体如下: 申请人:____________ 地址:____________ 身份证:____________ 被申请人:____________ 住址:____________ 请求事项:____________ 1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由: 申请人____________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由某区劳动人事争议仲裁委员会于____________年____________月____________日开庭并作出办字第____________号劳动人事争议仲裁判决书,判令: 1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人____________年____________至____________年____________的双倍工资差额人民币____________ 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴____________年____________月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。 此致 ____________法院 申请人: 时间: 二、劳动仲裁申请书的流程具体如下: 1、为当事人申请; 2、为审查受理; 3、为仲裁前的准备; 4、为仲裁审理。 综上所述,劳动仲裁申请书格式有必须说明申请人和申请人的基本信息,例如:姓名,性别,出生日期,种族,工作单位,电话等;指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工资的支付,经济补偿的支付,未签订劳动合同的双倍工资等等;写下结论和提交的对象;最后的题词,即申请人的姓名和日期。 |
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