劳动法离职要提前一个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法离职要提前一个月吗？
释义	律师分析: 是的，对于员工来说，辞职唯一的限制就是需要提前三十天提出离职申请。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	河北欠条借条差别有啥体现河北借条与欠条分别河南欠条借条的不同是几种江苏借条与欠条区别是什么河北借条跟欠条具体区别河南借条跟欠条区别是几种湖北借条与欠条的具体不同河南借条跟欠条的主要差异河北借条、欠条有何差异借条今借到各借有什么区别河南借条欠条应当如何区分河北欠条与借条差异是啥河南欠条与借条的差别有啥湖北区别欠条和借条湖北借条、欠条怎样分别河北借条跟欠条怎样分别江苏欠条、借条主要区别河北欠条与借条有啥区别江苏欠条借条不同怎么查自己的身份证？自己身份证怎么查怎么查我的身份证派出所有身份证号码可以查到个人信息吗公安局查身份证号码能查出来什么公安局通过身份证号码可以查到什么信息 person or thing under protection person receiving goods person receiving legal aid person reporting a case to security authorities person requested to be extradicted person required in action person residing abroad person responsible person sanctioned persons claim persons directly responsible in a danwei persons directly responsible in a unit person searched persons held under compulsory reform through education persons of authority persons on duty persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force person summoned to court with force persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。