释义 |
法律分析: 医疗保险的种类主要可以分为普通医疗保险、意外伤害医疗保险以及特种疾病保险,介绍如下: 普通医疗保险:这是一种保险责任当中最为广泛的一种,如果说被保人因为意外伤害或者是疾病需要而要进行住院治疗的话,那么可以提供住院医疗费以及门诊医疗费等等,一般来说的话普通医疗保险的话一般是属于补偿式给付,而保险产品是可以个人进行购买的,也能够团体承保,且一般来说会有最高限额,因此客户一定要弄明白; 意外伤害医疗保险:被保人因为发生意外伤害住院治疗,保险人则需要提供住院医疗费用以及门诊费用,那么这类的保险产品一般来说的话是意外伤害保险的附加伤害险,但是保险产品的一般都是规定了有治疗期限和保险额度的。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |