| 问题 | 养老保险滞纳金怎么算的 |
| 释义 | 养老保险滞纳金的计算公式和收取标准是根据补缴金额和滞纳天数来确定的。根据公式，企业在补缴养老保险后，需要额外支付滞纳金。例如，如果企业滞纳天数为30天，补缴金额为15000元，按千分之二收取，则应缴纳900元的保险滞纳金。 法律分析 一、要想了解这一问题，您首先要知道养老保险的滞纳金计算公式。 一般来说，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。 再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。 二、养老保险滞纳金需要我们根据缴金额、滞纳天数等来计算，具体公式为补缴金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。 也就说，若企业滞纳天数为30天，补缴金额为15000元，按千分之二收取，则应缴纳900元的保险滞纳金。 拓展延伸 养老保险滞纳金的缴纳规定和罚则 养老保险滞纳金的缴纳规定和罚则是指在养老保险缴费期限内未按时缴纳养老保险费用所产生的额外费用。根据相关规定，养老保险滞纳金的计算方法主要取决于滞纳天数和滞纳金利率。通常情况下，滞纳天数是从养老保险费用应缴纳之日起计算，滞纳金利率则是根据当地政府规定的标准确定。具体的计算公式为：滞纳金=养老保险费用×滞纳金利率×滞纳天数。根据不同地区的规定，滞纳金的计算标准可能会有所不同。因此，建议您咨询当地相关部门或专业律师以获取准确的信息和指导。 结语 养老保险滞纳金的计算公式是补缴金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。例如，如果企业滞纳天数为30天，补缴金额为15000元，按千分之二收取，则应缴纳900元的保险滞纳金。根据不同地区的规定，滞纳金的计算标准可能会有所不同。建议您咨询当地相关部门或专业律师以获取准确的信息和指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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