网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工调岗不同意怎么办?
释义
律师分析:
1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。”
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 人单位与劳动者协商-致, 可以变更劳动合同约定的内容。更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
劳动合同只是签的底薪
劳动合同只签底薪怎么办
工资从签合同算还是入职算
工资从签合同算还是入职算
无底薪劳动合同怎么签
签了合同没有底薪这样合理吗
签合同工资签最低工资
没有签合同老板说底薪怎么办
签了合同没有底薪这样合理吗
员工签了合同能不能压第一个月工资
无底薪怎么签劳动合同
交通事故伙食费标准一天多少钱?
交通事故住院伙食费一天多少钱?
交通事故伙食费标准
交通事故伙食费规定一天多少钱?
交通事故伙食费多少钱
发明专利申请的实质审查标准有哪些?
专利实质审查制种类
发明专利权的新颖性标准有哪些?
学校入的意外险在学校外的意外管吗?
学校购买意外险在校外发生意外呢 法律问题
小孩学平险生病住院能报销吗
学生医保为什么不能报销
公务员才说退休吗
2023年大连灵活就业人员社保补贴 -法律知识
according to plan
according to the arranged price
according to the customs
according to the set price
according to the usage
according to what is just and good
accord lenient treatment
accord with
accord with legal procedure
account
accountability
accountable
account abroad
account annexed
accountant
accountant-general
accountant general
accountant of court
accountant privilege
accountants
accountant's certificate
accountants' comments
accountant's lien
account balance
account book
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/10 8:30:46