| 问题 | 遵义产假的具体天数是多少？ |
| 释义 | 正常产假98天最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天； 难产的增加产假15天； 生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假； 怀孕满4个月流产的享受42天产假。 现在产假可以休多少天 1、女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天； 2、难产的增加产假15天； 3、生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的享受42天产假。 现在男职工陪产假多少天 国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的其婚假为30天；实行晚育的其产假为105天并给男方护理假15天。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定基本都见于各地的计划生育条例中。当然还存在有的地方有陪产假有的地方没有陪产假的情况。 廊坊市现在产假多少天 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 4、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。 安徽省亳州市现在产假是多少天？ 正常产假98天最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天； 难产的增加产假15天； 生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假； 怀孕满4个月流产的享受42天产假。 产假几天产假能休多少天 根据《女职工劳动保护规定》第七条规定女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。 另外各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》对符合法律规定条件的女职工普遍给予了延长一定产假期限的奖励。例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻除国家规定的产假外增加产假六十日并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤工资照发福利待遇不变。也就是说山东女职工产假158天丈夫护理假7天均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。 该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答 |
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