网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同到期一年多未签订新合同 法律问题
释义
法律分析:
如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿11个月的,并补签合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
试用期的工资不得低于合同
试用期不得低于合同工资的
试用期工资不得低于百分之
试用期不能低于工资的百分之几
试用期工资不得低于实际工资的百分之多少
试用期的工资不能低于百分之几
所谓试用期工资不得低于百分之多少
试用期工资不得低于基本工资的百分之多少
试用期期间的工资不能低于百分之多少
在试用期工资不得低于百分之多少
试用期工资不得低于工资的百分之多少
试用期工资不能低于劳动合同工资的百分之几
试用期工资不能低于合同工资的百分之几
试用期的工资不得低于工资的百分之多少?
试用期的工资不得低于劳动合同工资的百分之几
试用期的工资不能低于百分之几
试用期工资不得低于正式工工资的多少
试用期工资不得低于合同工资的百分之几
试用期工资不得低于劳动合同工资的百分之几
试用期的工资是不是要结清
试用期不合格要给经济补偿金吗
试用期的工资不能低于劳动合同多少?
试用期劳动合同不得低于
劳动者在试用期内的工资不得低于劳动合同约定的80%且不受用人单位所在地最低 -劳动合同
试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几
Ten Principles of the Bandung Conference
tension
tension in foreign relations
tentative
tentative program
tentative recognition
tentative tax
tentative trust
tentative trust
Tenth Amendment
Tenth Amendment2
tenure
tenure
tenure
tenure
tenure
Tenure
tenure by divine service
tenure for life
tenure in capite
tenure of grassland
tenure of office
ter
terbary
term
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/9 16:59:30