劳动法规定工资最多压多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定工资最多压多久
释义	法律分析：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	个体户有完税证明吗？小个体不纳税收入证明 -法律知识个体工商户有完税证明吗个体可以不做税务登记吗出轨保证书手写的有法律效力出轨手写的保证书有没有法律效力出轨保证书手写的有法律效力？出轨可以直接写保证书吗？老公出轨怎么写保证书才有效出轨保证书要手写吗? 出轨保证书要手写吗 -法律知识出轨保证书要手写吗？出轨保证书能否写好？出轨保证书到底能不能写？老公出轨写保证书有法律效益吗丈夫出轨后写的保证书有法律效力吗老公出轨后写保证书有法律效力吗老公出轨写下保证书有用么出轨保证书去哪里公证个体户退税流程 -法律知识个体户生产经营个人所得税退税怎么操作个体经营所得多交怎么退税个体经营个人所得税怎么退税个体户退税多久才能注销个体工商户退税吗 analyze anarchic state anarchy a national residing abroad an authority on law ancestor ancestral debt ancestral estate ancestral home an cha shi anchorage anchorage outside of harbor area anchored vessel ancient administrative law ancient architectural structures ancient constitution ancient families ancient Greece ancient Greek ancient Greek law ancient history of legal thoughts ancient India ancient India law ancient Indian ancient international law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。