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问题 劳动法规定压工资最长多少天？
释义
    律师解析：
    劳动法规定工资不可以压，压工资是违法的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    【法律依据】：
    《工资支付暂行规定》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    
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更新时间：2025/2/24 17:29:02